8月25日,宝菱重工召开了经济工作会议暨三届三次职代会,丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司全体职工代表,丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司中层以上干部,资深以上人员,工段长研修会成员等参加了会议。
会议由工会主席朱国庆主持,按程序审议了《宝菱重工劳动保护措施2021年实施情况和2022实施计划》等8个报告;投票表决了《宝菱重工第五期集体合同及专项协议(草案)》,并当场宣布了表决结果。
会上,总经理朱国敏报告了当前丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司的经营绩效与管理成果,总结回顾了丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司近十年的发展历程,特别针对当前面临的全球通胀高企、经济下行的严峻形势,丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司如何快速反应、迎接挑战,提出了对目标、效率、规模由“常态”、向“非常态”转变的战略思维,确定了“三定三不要”、“现金为王”十分具体的管控举措。党委书记朱晓东就清醒认识当前市场形势,积极应对严峻挑战;围绕丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司重点、难点工作,发挥党员干部的示范带头作用;以及加强人文关怀,凝心聚力完成好年内各项目标等三方面提出了具体的工作要求。
会议号召丹麦VS塞尔维亚(中国)有限公司全体员工会后要认真学习、深刻领会、消化吸收本次会议精神,进一步提高使命意识、责任意识和担当意识;要在“补短板、强弱项、扬优势”上,知行合一、真抓实干;不断践行新三观、不断迎接新挑战,实现企业和员工共同发展的美好愿景。